在第38個“世界無煙日”即將到來之際，陽江公司積極響應“健康中國2030”規(guī)劃綱要號召，以創(chuàng)新思維推動企業(yè)健康管理，于5月29日正式啟動“21天戒煙打卡”挑戰(zhàn)賽，提升員工及公眾對煙草危害的認知，進一步倡導健康生活方式，幫助員工建立健康生活習慣。

“21天戒煙打卡”挑戰(zhàn)賽一經發(fā)布便引發(fā)熱烈反響，參賽者涵蓋各部門、各班組、各年齡段的“煙民”。為增強活動效果，陽江公司創(chuàng)新設立“三位一體”支持體系：線上建立“無煙戰(zhàn)友”微信群，線下由所屬部門、班組成員相互監(jiān)督，并建立打卡小程序，實現(xiàn)全程數(shù)字化管理。

生產管理部的楊師傅煙齡長達20年，在團隊成員的鼓勵下，他列出了每日一練和健康飲食的計劃；00后業(yè)務員小謝也穩(wěn)抓“機遇”，積極加入戒煙隊伍，他深知吸煙的嚴重危害以及健康的重要性，他希望通過這次活動，為自己樹立一個積極健康的形象，也為公司的健康文化貢獻一份力量。

健康是企業(yè)與員工共同的責任，此次活動以“共創(chuàng)無煙環(huán)境 共享健康生活”為核心，創(chuàng)新宣傳形式，掀起全員參與控煙的熱潮，讓控煙意識真正融入了企業(yè)文化。未來，陽江公司將持續(xù)推進共創(chuàng)無煙環(huán)境 ，以“小舉動”呼喚“大文明”，為員工打造清新、可持續(xù)的工作環(huán)境。